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艱苦奮斗求生存 砥礪前行謀發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2024-06-19
作者: 興旺管理
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5月21日,集團(tuán)公司在山西平遙古城召開經(jīng)營工作座談會(huì),分析監(jiān)理行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢,探討晉商經(jīng)營之道、研究經(jīng)營工作的模式、路徑和方法。2023年度優(yōu)秀項(xiàng)目總監(jiān)、優(yōu)秀員工和黨員代表參加會(huì)議。
集團(tuán)公司董事長湯友林出席座談會(huì),并在會(huì)上發(fā)表了重要講話。湯總指出,當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)步履維艱,困難重重,召開這次座談會(huì)就是想聽聽大家對經(jīng)營工作的意見和建議。湯總在作了簡短動(dòng)員后著重講了六個(gè)問題。一是正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢,正確處理生存與發(fā)展的矛盾。湯總指出,由于受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的影響,建設(shè)項(xiàng)目大幅度減少,監(jiān)理行業(yè)生存堪憂,集團(tuán)公司的指導(dǎo)思想是:求企業(yè)生存,保員工崗位。大家要轉(zhuǎn)變觀念,要穩(wěn)定員工隊(duì)伍,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是整合資源,共同發(fā)展。湯總說,資源是經(jīng)營工作的“金鑰匙”,我們要把資源整合起來,充分發(fā)揮資源的優(yōu)勢,集團(tuán)“作戰(zhàn)”。三是打開門路,容納賢人,找資源求發(fā)展。湯總指出,經(jīng)營的問題就是人的問題。當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)競爭激烈,“內(nèi)卷”嚴(yán)重,作為公司要生存、要發(fā)展,首先要有才人。四是堅(jiān)守監(jiān)理主業(yè),擴(kuò)大經(jīng)營范圍。湯總指出,監(jiān)理是我們的傳統(tǒng)行業(yè),是我們賴以生存的基礎(chǔ),我們必須堅(jiān)守好這塊“陣地”。同時(shí),我們也要拓展業(yè)務(wù)范圍,充分利用我們的資質(zhì)條件開展業(yè)務(wù)。五是開源節(jié)流,控制成本。我們要通過提高員工綜合素質(zhì);加強(qiáng)與業(yè)主溝通協(xié)調(diào);努力提高工作質(zhì)量,減少人員成本,減少不必要的開支,減少各種處罰。六是貫徹全員經(jīng)營理念,鼓勵(lì)員工拿業(yè)務(wù)。今年以來,員工搞經(jīng)營的積極性已經(jīng)充分調(diào)動(dòng)起來了,大家的主人翁精神有所增強(qiáng),都在積極的宣傳公司,尋找資源,效果明顯。這項(xiàng)工作還要加大力度,對員工進(jìn)行再動(dòng)員,充分挖掘潛力,為經(jīng)營工作作貢獻(xiàn)。
湯總講話后,大家紛紛發(fā)言,直面監(jiān)理行業(yè)的窘境、不抱怨、不氣餒,而是結(jié)合國家的經(jīng)濟(jì)形勢;聯(lián)系公司實(shí)際發(fā)表自己的意見。大家認(rèn)為,國家已經(jīng)就當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢做出了全面分析,采取了許多利好政策措施,相信國家的經(jīng)濟(jì)形勢會(huì)逐步好起來,建設(shè)項(xiàng)目也會(huì)逐步多起來,關(guān)鍵是我們自己要跟上形勢的發(fā)展,不斷提高公司的競爭力。大家對招投標(biāo)、吸引人才、全員經(jīng)營、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、控制成本、加強(qiáng)合作等方面提出了許多好的建議。大家表示,一定要堅(jiān)定不移跟黨走,堅(jiān)持依法經(jīng)營,開拓創(chuàng)新,挖掘潛力,勇于擔(dān)當(dāng),努力開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面,以優(yōu)異成績迎接公司成立25周年。
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